为加强永通集团行政人员专业素养，保证行政工作快速、标准、效率的进行。8月29日，永通集团人力资源部组织旗下所有子公司、部门行政人员参与“永通集团行政人员学习分享会议”。

      本次会议由永通集团副总经理黄薇芬主持。会上黄薇芬对集团行政人员提出了三点要求，包括行政经理需要提升思想高度，贯彻实施集团下达的政策方针；各行政人员要提升专业度，全面了解各个部门对人才的需求，提供专业的人才招聘建议；各行政人员要办实事，既要做好集团上部的精神传达，同时也要充分了解员工的需求，迅速解决员工反映的问题。会上集团办公室主任刘舸对目前新形势下，行政工作提出了新的要求，并强调了行政工作严格按流程执行的重要性。

      以学习和培训为主要内容，此次会议专门组织了人力资源部相关人员做了关于人力资源如何提升效率；行政工作如何高效完成；行政工作中社会保险的相关法规及申报流程；集团人才招聘流程等内容的分享和学习。通过此次会议，全体行政工作人员再一次明确了各自的工作流程，同时也了解和丰富了人才招聘、行政工作中的相关专业知识，提升了自己的专业能力，将更好的传达和执行集团政策方正，服务和方便员工。

全体行政人员参与了此次会议

永通集团副总经理黄薇芬主持会议，并传达集团对行政工作的要求

永通集团办公室主任刘舸传达行政工作的注意事项

星城奥迪办公室主任傅蓓分享发挥人力资源效用，选拔优秀人才的重点

永通集团人力资源部部长黄琼跟大家分享了社会保险的构成及各险种的介绍

永通集团人力资源部副部长李娜就招聘流程及原则作了分享